Segundo dados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, em 2022, o Brasil registrou mais de 600 mil acidentes de trabalho. É um número alarmante, não é mesmo? 

Por esse motivo, hoje vamos falar sobre uma iniciativa que tem como objetivo mudar essa realidade: o movimento Abril Verde. E acredite, isso não é só uma questão de números e estatísticas, pois cada um desses acidentes afeta a vida de trabalhadores e suas famílias.

Por isso, neste artigo, abordaremos o que é o movimento Abril Verde e a importância da prevenção de acidentes de trabalho. Além disso, forneceremos informações úteis sobre as medidas que as empresas podem adotar para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável.

O que é o Abril Verde?

O Abril Verde é um movimento criado para conscientizar as pessoas sobre a importância da prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. A data foi instituída por iniciativas de sindicatos canadenses, e o dia 28 de abril foi escolhido em razão de um acidente que matou 78 trabalhadores em uma mina no estado da Virgínia, nos Estados Unidos, em 1969. 

Dessa maneira, no dia 28 de abril, pessoas de todo o mundo celebram o “Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho”. No Brasil, a data foi promulgada como o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho, pela Lei nº 11.121, no ano de 2005.

Desde então, o Abril Verde se tornou um movimento global, com o objetivo de incentivar as empresas a adotarem medidas preventivas e garantir a segurança de seus trabalhadores.

A importância da prevenção de acidentes de trabalho

Os acidentes de trabalho podem ter um impacto significativo na vida das pessoas e nas empresas. Eles podem resultar em lesões graves, incapacidade permanente e até mesmo morte. Além disso, eles podem ter um impacto financeiro significativo, com custos relacionados a indenizações, tratamentos médicos e perda de produtividade.

Por isso, é essencial que as empresas adotem medidas preventivas para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Isso não apenas ajuda a proteger seus trabalhadores, mas também pode ajudar a reduzir os custos associados a acidentes de trabalho e melhorar a produtividade da empresa.

Medidas para garantir um ambiente de trabalho seguro

Existem várias medidas que as empresas podem adotar para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Algumas das medidas mais importantes incluem:

• Identificar riscos

O primeiro passo para garantir um ambiente de trabalho seguro é identificar os riscos envolvidos em cada tarefa e processo. Isso pode ser feito por meio de avaliações de risco, análises de segurança e outras técnicas de avaliação.

• Conscientização sobre saúde e segurança no trabalho

Conscientização sobre saúde e segurança no trabalho é um elemento essencial para prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Muitas vezes, os acidentes de trabalho são causados por negligência por parte das autoridades, gestores ou dos próprios trabalhadores. 

Portanto, é necessário promover uma educação e conscientização de todos os envolvidos. A segurança no trabalho depende de vários fatores, e evitar acidentes deve ser uma meta pública, da própria empresa e de todos os trabalhadores que atuam em contextos de maior risco. Dessa maneira, a empresa deve promover uma reeducação de todos os envolvidos, como fornecer treinamentos e campanhas educativas sobre segurança no trabalho. 

• Promover a qualidade de vida do trabalhador

Promover a qualidade de vida do trabalhador também é de extrema importância. Além de evitar danos diretos ao corpo, é necessário preservar a saúde dos trabalhadores. Fatores, como exposição a altas temperaturas, produtos químicos, ruídos ou esforço repetitivo, podem prejudicar significativamente o bem-estar dos trabalhadores, contribuindo para uma menor produtividade e um aumento da necessidade de ausências por motivos de saúde. Tudo isso acaba gerando prejuízos tanto para os profissionais quanto para a empresa.

Por isso, é importante que a empresa promova a qualidade de vida do trabalhador, criando um ambiente de trabalho saudável e seguro. 

Isso inclui diversas medidas, como horários flexíveis, incentivos à atividade física, programas de saúde e bem-estar, e a disponibilização de equipamentos ergonômicos e adequados às tarefas realizadas pelos trabalhadores. 

Ao promover a qualidade de vida do trabalhador, a empresa pode aumentar a satisfação e o engajamento dos funcionários, além de reduzir os custos com absenteísmo e doenças ocupacionais.

• Treinamento e capacitação

Os trabalhadores devem receber treinamento e capacitação adequados para executar suas tarefas com segurança. Isso inclui treinamento em procedimentos de segurança, uso de equipamentos de proteção individual e outros tópicos relevantes.

• Equipamentos de proteção

Os trabalhadores devem receber equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados para garantir sua segurança. Isso inclui capacetes, óculos de proteção, luvas, botas de segurança e outros equipamentos relevantes para trabalhadores do ramo de engenharia civil, por exemplo. 

Os equipamentos e o ambiente devem estar sempre de acordo com a rotina e o tipo de trabalho do indivíduo.

• Manutenção e inspeção

Os equipamentos e instalações devem ser mantidos e inspecionados regularmente para garantir sua segurança e operação adequada.

• Comunicação e engajamento

A comunicação e o engajamento dos trabalhadores, assim como dos seus gestores, são fundamentais para garantir um ambiente de trabalho seguro. É importante que os trabalhadores sejam incentivados a relatar quaisquer problemas ou preocupações relacionados à segurança, e que a empresa responda a esses relatos de forma eficaz.

Além disso, é essencial debater sobre as responsabilidades e ações dentro do ambiente de trabalho, pois somente quando essas responsabilidades são discutidas e estabelecidas é que as ações são realmente tomadas. 

Nesse sentido, uma das principais missões do Abril Verde é garantir a cooperação entre os diferentes grupos, sem culpar nenhum deles, em prol de um objetivo comum: chamar a atenção para a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, que muitas vezes podem ser evitáveis.

Segurança no trabalho é atitude e responsabilidade.